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兼职一个月没签合同,现在恶意扣工资少发工资
时间:2024-05-03
作者:
玉树律师
没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录。
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劳动监察大队或劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁
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