您好，公司不认可私立医院开的病假条是违法的。根据《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工有权根据医疗机构的证明请病假，并应得到公司的批准和支付病假工资。如果公司不遵守，您可以先尝试协商，协商不成可向劳动仲裁部门投诉，以维护您的合法权益。不及时处理可能会导致您带病工作，对母体和胎儿健康造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您的情况，常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动仲裁部门投诉。选择时，可先尝试友好协商，若公司态度强硬，则坚决通过法律途径维权，向劳动仲裁部门投诉，确保自己的权益不受侵害。
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