劳动仲裁中的第三人，指与纠纷有利害关系但非直接参与人。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可申请或由仲裁委通知参加仲裁。若不及时处理第三人的参与问题，可能导致仲裁结果的不公正，进而影响当事人的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁第三人问题的处理：1.第三人申请参加仲裁，需向仲裁委提交申请书，说明与案件的利害关系；2.仲裁委认为第三人有必要参加的，可通知其参加，并告知相关权利和义务；3.在仲裁过程中，第三人享有与当事人相同的陈述、申辩等权利，但需遵守仲裁程序和规定。不同情况下，第三人的参与方式和程度可能有所不同，但目的都是为了保障仲裁的公正和查清案件事实。
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