针对幼儿园离职不发工资的情况，您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，否则劳动者可以向当地法院申请支付令。如果未及时处理，可能会导致劳动者权益受损，如影响生活费用、信贷记录等。建议您立即采取行动，保护自己的合法权益。
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