小时工有权随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定，小时工与雇主之间的劳动关系可以非常灵活，劳动者或用人单位均可随时通知对方终止用工，且无需支付经济补偿。但请注意，虽然法律赋予了这样的权利，实际操作时还是建议提前与雇主沟通，确保工作的顺利交接。
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